为更深入了解市民百姓的安全需求，更有针对性地服务好市民百姓，“淘安网”项目在青浦分局大力支持下，配备数名处置队员，在青浦区赵巷镇3个社区内开展“淘安网”服务落地试点，探索多类安全服务的流程设计，实地开展感知设备报警处置、开锁换锁、陪伴就医、伴送就学、辅助社区管理等服务，弥补了相关政府部门夜间、双休日救助服务力量的不足，得到了试点居委和老年居民的支持和信任，并收获了多封感谢信。试点社区安装的二维码智能门禁，在普陀区雪亮工程建设中得以推广应用。同时，试点过程中所探索、设计的服务流程和服务标准为后续服务上架提供了实践支撑。未来，“淘安网”将结合青浦区赵巷镇试点经验，逐步在上海市各辖区街道推广工作运行机制，共同维护社会平安和谐。
随着经济的快速发展，保安也适应社会发展，社会发展需要保安，这已成为时代的潮流和一个共同认知点。但矛盾存在于一切事物中，并且贯穿于事物发展过程的始终，在保安服务业高速发展的同时也不可避免的存在很多问题。保安服务企业如果想要健康持续发展，做大做强，加强保安队伍的自身能力建设刻不容缓。如何做好保安队伍的建设？应从多方面加强保安队伍管理，总之，加强现代保安服务行业的保安队伍管理与发展，需要针对企业自身特点，不但需要企业和管理者自身进行全方位、不间断的提升管理水平与细致工作，还需要整个行业和社会加强对保安员队伍的重视，同时需要我们在实践中探索，在探索中学习，在学习中提升。
总之，目前国内保安服务行业中，外，其它自然人持股的，并没有打造出一个有口碑、有影响力的企业，在此笔者认为，主要是由于国人对此行业的理解及重视度未达到应有水平，另外，企业本身的核心竞争力不够，没有一个具有企业自身文化的产品或服务，可替代性太快、太强；技术防范做的不到位，核心技防这块未掌握到企业自身手上，可控性不强，没有自主创造能力。因此，企业核心竞争力的提升，除了需要本身保安服务的专业性、团队协作核心力、优良的培训体系、合适的薪酬及晋升制度、超强的执行力外，还需要加强企业技术安全防范，这样完整的一套才具备成为一个优秀的、具有核心竞争力的。
